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公司總監到(dào)甯波計(jì)量檢測研究院作(zuò)專題講座

發布時(shí)間(jiān): 2014-0↑'δ8-12 訪問(wèn)量:[4405]

     ‍♠σ  8月(yuè)8日(rì)上(shàng)午,公司總監應邀到(d™σ∏•ào)甯波計(jì)量檢測研究院作(zuò)題為(wèi)《管理(lǐ)溝通(tōng)與溝通(tōng)技(jì)巧》的(de)專題‌ε®∏講座,該研究院的(de)近(jìn)60名管理(lǐ)人(ré≠σ®‍n)員(yuán)和(hé)員(yuán)工(gōng♠♣)參加了(le)培訓。

      甯波計(jì)γ‌→量檢測研究院隸屬于甯波市(shì)技(jì)術(shù)監督局,承擔了(le)≈'♦§全市(shì)各企事(shì)業(yè)單位計(jì)量器(qì)具"★的(de)檢測工(gōng)作(zuò),是(shì)一(yī)家(jiā)差額撥款的 λ(de)事(shì)業(yè)單位。在中央強調不(bù)斷提高(gāo)市(shì)場(ch≥≠₹>ǎng)化(huà)程度的(de)新背景下(xià),事(shì)業(yè)單位也(yě)面¶↔∑♠臨著(zhe)內(nèi)部改革的(de)挑戰。如(rú)何增強全體(< §×tǐ)員(yuán)工(gōng)的(de)職業(¶₽yè)危機(jī)感,如(rú)何提高(gāo)管理(← lǐ)效果,如(rú)何調動幹部、員(yuán)工(gōng)的δ (de)工(gōng)作(zuò)積極性,成了(le)單位領導必須面&§對(duì)的(de)重要(yào)事(sh©♣¥ì)項。本次培訓正是(shì)針對(duì)員(yuáγαφ≈n)工(gōng)中懶散庸現(xiàn)象α ✔而展開(kāi)的(de),希望通(tōng)過培訓提高(gāo)大(dà)家(ji♦>→ā)的(de)競争意識,加強溝通(tōng),主動配合,認真完成本職≈✔§工(gōng)作(zuò)。

      8月(yuè)♣•15日(rì)上(shàng)午,總監還(hái)将赴計(jì)量£α∏©檢測研究院作(zuò)題為(wèi)《團隊建設與有☆÷(yǒu)效激勵》的(de)專題講座。

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