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公司總監在健升精密機(jī)械公司作(zuò)《6S管理(lǐ)及推行(xíng)》培訓

發布時(shí)間(jiān): 2016-06-12 訪問(wèn)量:[©←4394]

      6月(yuè)8$α★&日(rì)下(xià)午,公司總監應志(zhì)方副教授>‌應邀到(dào)甯波健升精密機(jī)械有(yǒu)限公司,為(wèi)4↓  ₹0多(duō)名管理(lǐ)人(rén)員(yuán)和(hé)部分(fēn)員(yuán)工(★ gōng)作(zuò)了(le)題為(wèi)《6S管理(lǐ)及其推行(xíng)》的(dδ§↔e)專題培訓。應教授從(cóng)6S現(xiàα©₹÷n)場(chǎng)管理(lǐ)的(de)'Ω₹ 含義、作(zuò)用(yòng)、要(yào)點和(hé)實施要(yào)領以及6S管理(lǐ)的≈ε(de)推行(xíng)四個(gè)方面,向建升管理(lǐ)人(rén)員(yuán)σ‍ 以及部分(fēn)員(yuán)工(gōng♣∑γ)作(zuò)了(le)通(tōng)俗、£↕生(shēng)動的(de)講解,并附之以¶>案例,使大(dà)家(jiā)對(duì)6S管理(lǐ)的(de)涵義、以及實施要∏♣(yào)領有(yǒu)了(le)更深入的(de)認識,也(yě)激發了(le)≥&∏¥健升人(rén)員(yuán)開(kāi)展6S現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ♥♦)的(de)熱(rè)情。應教授深入淺出的(de)講解得(de)'¶☆到(dào)了(le)健升公司決策層的(de)認可(kě),健升公司決策層立即表示希望以後"€δ繼續加強公司員(yuán)工(gōng)其他(tā)方面的(de)培訓±✔≤,并希望應教授提供下(xià)一(yī)次培訓計(jì)劃。
      公司總監通(tōng)過<♠與健升公司決策層溝通(tōng)以及以往培訓經曆發現(x•φεiàn),現(xiàn)在很(hěn)多 ≈ §(duō)中小(xiǎo)企業(yè)管理(lǐ)層都(dōu>λ★←)認識到(dào)6S現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)的(de)重要(yào)性,但$∑(dàn)由于管理(lǐ)層對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理(lφ±>₹ǐ)的(de)基本知(zhī)識、組織管理(lǐ)、實務操作(zuò)了(le)•∞≤解不(bù)夠,實際推行(xíng)的(de)6Sβ♥現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)效果并不(bù₩☆)理(lǐ)想,這(zhè)從(cóng)另一∞'(yī)個(gè)側面反映出許多(duō)中小(xiǎo)企業(yè)在踐行Ω₩(xíng)6S現(xiàn)場(chǎngπ✘§)管理(lǐ)方面還(hái)有(yǒu)很(hěn)大(dà)的(de)提升空(∑↔¥kōng)間(jiān)。
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