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公司總監應邀參加2012年(nián)《企業(yè)社會( ≥huì)責任藍(lán)皮書(shū)》發布會(huì)

發布時(shí)間(jiān): 2012-1♣​1-27 訪問(wèn)量:[4397]

2012年(nián)11月(yuè)21日(rì),公司總監應邀參加了(le)由中國(guó)社會(huì)科(kē)學院經濟學部、中國∞₩‍(guó)社會(huì)科(kē)學院社會(huì)發展戰略研究院和(hé)‍​社會(huì)科(kē)學文(wén)獻出♦±版社在北(běi)京共同舉辦的(de)“2♥‍•♦012年(nián)《企業(yè)社會(huì)責任藍(lán)皮書(shū)》發布會δφ≈¥(huì)”,發布了(le)中國(guó)社會(huì)科(kē)學院經₩₽濟學部企業(yè)社會(huì)責任研究中心編著、社會(huì)科(kē)學文(wé""Ω€n)獻出版社出版的(de)《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責任研究報(bào)告(λ✘‍2012)》。這(zhè)是(shì)中國(guó)社科(kē)院連續第四®₩  年(nián)發布《企業(yè)社會(huì)責任藍(lán)皮書(shū)》,在繼續✔ ✔披露國(guó)有(yǒu)企業(yè)100強、民(mín)營企業(yè)100強和₩♦(hé)外(wài)資企業(yè)100>"δ強的(de)社會(huì)責任發展指數(shù)的(de)同時(shí),2Ω≤§>012年(nián)藍(lán)皮書(shū)還(hái)對(duì)銀(yín)行(xíngβπ¥)、房(fáng)地(dì)産、汽車(chē)等14個(gè)行(xβ íng)業(yè)的(de)代表性企業(yè)的(de)社會(huì)責任發展水(shuǐ)平進×‌™行(xíng)了(le)評價,并介紹了(le)中國(guó)南(nán)方電(dià≤ ✔n)網公司、廣百集團、中國(guó)民(mín↓Ω$‍)生(shēng)銀(yín)行(xíng)、中國(guó)三星等中外(w§↔δ★ài)企業(yè)的(de)優秀案例。政府部門(mén)、專業(yè)機(j•‌ī)構、企業(yè)代表、新聞媒體(tǐ)100餘'✔₩≈人(rén)出席本次會(huì)議(yì)。

通(tōng)過對(duì)國(guó)有(yǒu)₹§100強、民(mín)企100強和(hé)外(wài)企100強共300家(jiā)♦'$↔企業(yè)的(de)社會(huì)責任管理(lǐ)現(xiàn)狀和(hé) ‍社會(huì)責任信息披露水(shuǐ)平的(de)評價,發現(xiàn)中國(g≥εδuó)企業(yè)社會(huì)責任發展指數(s±>hù)平均為(wèi)23.1分(fēn)®φ,整體(tǐ)從(cóng)旁觀階段(20分(fēn)以下(xià))進±$÷→入起步階段(20—40分(fēn)),但(dàn)仍有π☆™(yǒu)六成企業(yè)得(de)分(fēn)在20分(fēn)以下(xià),處于“§←± 旁觀”階段,其中15家(jiā)企業(yè)得(de)分(fēn)為(wèi)0分(fēn)或負♠<分(fēn)。因此,中國(guó)企業(yè)需進一(yī)步加大(∞®↓dà)社會(huì)責任管理(lǐ)并逐步提高(gāo)社會λ&¥(huì)責任信息披露水(shuǐ)平。

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