公司總監在溫州開(kāi)薪酬與績效管理(lǐ)沙™φ←δ龍

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     10月(yuè)19日♦>(rì)晚，溫州市(shì)歐昌飯店(diàn)四樓會(huì)議(yì)室，燈火₽&&(huǒ)輝煌，人(rén)聲鼎沸。來(lái)自(zì)溫州市(shì)各•£品牌服裝經營商、餐飲經營者、文(wén)化(huà)傳媒等80餘位企業(↑©yè)老(lǎo)總、營銷總監、人(rén)力資源管理(lǐ)經理(lǐ)，參加了(le)由溫州市↔∏(shì)零售發展促進會(huì)組織的(de)管理(lǐ)沙龍。本公司總監應志 ©π₩(zhì)方副教授被特邀為(wèi)本次沙龍嘉賓，沙龍的(de)主題為( ™δ<wèi)“薪酬制(zhì)度與績效考核對(duì)企業(y€ è)發展價值”，通(tōng)過講解、討↔★ (tǎo)論、互動，大(dà)家(jiā)對(duì)薪酬與績效管理(lǐ)有(yǒu)了(le)β±₩更多(duō)、更新的(de)認識。整個(gè)沙龍活¥₽$動，氣氛活躍，提問(wèn)不(bù)斷， 應教授都(dōu)一(yī)一φΩ(yī)為(wèi)大(dà)家(jiā)作(zuò)了(♠☆©✔le)解答(dá)，解除了(le)很(hěn)多(du≈£¶>ō)企業(yè)總經理(lǐ)和(hé)人(rén)力資源±'∏∞管理(lǐ)經理(lǐ)在薪酬和(hé)績效管理(lǐ)中的(de)疑惑。