11月(yuè)7日(rì)，甯波市(shì)經信委組織專家(ji•$≥↑ā)對(duì)甯波春禾服飾有(yǒu)≤γ♠限公司申報(bào)的(de)“甯波市(shì)中小(xiǎo)企業(yè)優秀管理(£₽lǐ)咨詢（創新）企業(yè)”進行(xíng)了(le)驗收。近(jìn)日(rì)，甯♠‍​ 波市(shì)經信委公示了(le)76家(jiā)中小(xiǎo)企業(yè)獲得(de™±®)甯波市(shì)中小(xiǎo)企業(yè)優秀∑&管理(lǐ)咨詢(創新）企業(yè)，甯波春禾服飾有(yǒu)限公司榜上(shàng)有(y≈Ω™σǒu)名。這(zhè)是(shì)甯波卓效企業管理顧問有限公司咨詢策劃的(de¶↕​)第二家(jiā)獲得(de)政府獎勵的(de)企業(♣©≈↔yè)。2011年(nián)接受本公司咨詢策$♥​←劃的(de)餘姚金(jīn)雨(yǔ)噴霧有(yǒ¥↕₩u)限公司也(yě)曾獲得(de)甯波市(shì) ≠¶♠經信委20萬元獎勵。

     甯波春禾服≤‌≠飾有(yǒu)限公司是(shì)一(yī)家(jiā)專業(yè)生(shēngε∏)産外(wài)貿服裝的(de)中小(x>↕>♠iǎo)企業(yè)，自(zì)去(qù)年(nián)五月(yu€​è)開(kāi)始，甯波天一(yī)企業(‌€‌yè)管理(lǐ)咨詢公司對(duì)該公司的(de)組織構架、部門(mén)職能(n ≠éng)、崗位描述、管理(lǐ)流程、薪酬制(zhì)ε©φ度、績效考核體(tǐ)系進行(xíng)了(le)全面地(dì)策劃與設計(jì)，并派專人(Ω§φ rén)到(dào)公司進行(xíng)指導、跟蹤與培訓。到(dào)今年(n≠&•←ián)10月(yuè)底，該公司的(de)生(shēng£ )産效率、生(shēng)産秩序、現(xiàn)場(chǎng)管¶★理(lǐ)、貿易規模、員(yuán)工(gōng)士氣發生(shēng)了(le)巨大(dà)>$ 變化(huà)，規模經營的(de)效益日(rì)益體(tǐ)現(xià±λ≤n)。根據該公司總經理(lǐ)介紹，借助企業(Ω yè)管理(lǐ)咨詢所設計(jì)的(de)規範制(zhì)度，2014年(nián©‌)春禾公司的(de)年(nián)銷售額将翻一(yī)→€番，力争在2015年(nián)達到(dào)1§α億美(měi)元。