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讓員(yuán)工(gōng)快(kuài)樂(yuè)的(ε↕"→de)7個(gè)獎勵措施 趕快(kuài)用(yòng)起來™>(lái)吧(ba)!

發布時(shí)間(jiān): 2015-02-02 訪問(wènσ≈≥‍)量:[4676]

1、好(hǎo)事(shì)要(yào)分(fēn)開(k§♦āi)享受

如(rú)果你(nǐ)要(yào)給員(y÷↑uán)工(gōng)發1萬元的(de)獎金(jīn),那( ♥™nà)麽最好(hǎo)分(fēn)兩次,每次給他(tā)5000'π‌₩元,這(zhè)樣盡管他(tā)拿(ná)到(dào)的(de)總和(hé)還¥γ(hái)是(shì)1萬元,但(dàn)較之你(nǐ)一(yī)次性給他(t​☆ā),他(tā)所獲得(de)的(de)快(kuài)樂(yuè)更大(dà)。人(rén)在“得(de)”的(de)時(shí)候是(shì)邊際效用(yòngσ♣)遞減的(de),所以分(fēn)兩次聽(tīng)到(dào"£)兩個(gè)好(hǎo)消息等于經曆了(le)兩次快(kuài)樂(yuè),這(←←♦>zhè)兩次快(kuài)樂(yuè)的(de)總和(hé),要(yào)比'≠™☆一(yī)次性享受兩個(gè)好(hǎo)消息帶來(lái)的(de)快(kuài) ✔€<樂(yuè)更大(dà)。當然,好(hǎo)事(shì)分(fēn)開(kāi)¥γλ享受可(kě)以帶來(lái)更大(dà)的(d×₹ ₽e)快(kuài)樂(yuè),并不(b₽εα>ù)是(shì)說(shuō)要(yào)你(nǐ)把一(yī)萬元的(d>$‌™e)獎金(jīn)分(fēn)一(yī)萬次每次一(yī)元錢(qián)發給員(yλπuán)工(gōng)。那(nà)一(yī)定會(huì)招來(lái)員(yuán​♠♠)工(gōng)的(de)臭罵。

2、壞事(shì)要(yào)一(yī)起忍受

你(nǐ)把兩個(gè)壞消息一(yī)起告訴對(duì)方<<♠,隻會(huì)給對(duì)方造成一(yī)天的(de)不(bù≥↔₹≠)快(kuài)樂(yuè);如(rú)果α§>↔你(nǐ)把兩個(gè)壞消息分(fēn)兩天告訴對(duì)方,卻會(huì‍β)讓對(duì)方兩天都(dōu)不(bù)快(kuài)樂(∏↑yuè)。人(rén)們常常討(tǎo)厭(yàn)雪(xuě)上(shàng)加霜、火(huǒ)<&™上(shàng)澆油的(de)做(zuò)法,可(kě)₹₹'是(shì)在能(néng)夠承受的(de)限&↑£ 度內(nèi),對(duì)于很(hěn)多(duō)人(rén)來(lái)說(shδ​>uō)還(hái)是(shì)快(kuài→₩)刀(dāo)斬亂麻來(lái)得(de)更加爽快(kuài)一(yī)些Ω¥(xiē)。因為(wèi)同事(shì)一(yī)次知(zhī)道(dào)₩±₹♠兩個(gè)壞消息的(de)痛苦程度,比分(≥∞©&fēn)兩次知(zhī)道(dào)兩個(gè)壞消息的(de)痛苦程度的(de↑>¥)總和(hé)要(yào)小(xiǎo)。

3、好(hǎo)事(shì)一(yī)定"♣γ≤要(yào)早說(shuō)

如(rú)果你(nǐ)今年(nián)業(yè)績出色,公司獎勵你(nǐ)去(qù)歐洲旅遊一(yī)次,你(nǐ)什(←≥<shén)麽時(shí)候最開(kāi)心呢(ne)?是(shì)在歐洲遊玩(δ®wán)的(de)時(shí)候嗎(ma)?可(kě)能(néng)不(bù)是(↑↕shì)。其實,最開(kāi)心的(de)時(shí)候 ©↓是(shì)你(nǐ)聽(tīng)到(dào)這(zhα÷∑è)個(gè)消息以及期盼著(zhe)去( ™‍↕qù)巴黎的(de)那(nà)段時(shí)間(ji®π&λān),是(shì)在你(nǐ)為(wèi)歐洲之旅進行(xí<'£↑ng)規劃和(hé)整理(lǐ)行(xíng)囊的(de)時(shí)候。$©<很(hěn)多(duō)時(shí)候,快(kuài)樂(→α↓yuè)來(lái)源于對(duì)快(kuài)樂(yuè)的(de)期待,期待也(yě  )是(shì)一(yī)種快(kuài)樂(yuè)。所以,如(rú)果你(nǐ)決定要∞∏ε≤(yào)對(duì)員(yuán)工(gōng)進行(xíng)獎勵,晚說(shu✘φō)就(jiù)不(bù)如(rú)早說(shu↕≈"$ō),因為(wèi)早說(shuō)更能(n★γ™éng)帶來(lái)最大(dà)化(huà)的(de)快(kuài)樂(yuè),當然也(yě♣☆)就(jiù)更能(néng)達到(dào)激勵的(de)效果。

4、小(xiǎo)獎不(bù)如(rú)不(bù)獎

一(yī)般人(rén)們總認為(wèi)要(yào)讓别人(rén)做(zuò∏&'∏)點事(shì)情,就(jiù)應該給他(tā)們獎勵,不(bù)管多(duō)少(s∞₹±‌hǎo)、不(bù)論大(dà)小(xiǎo),有(yǒu)總比沒有(yǒu)的(de)好≤↑≠♣(hǎo)。但(dàn)其實不(bù)然。如(rú♠∑₩)果您的(de)孩子(zǐ)對(duì)畫(huà)畫(huà)很(hěn§≠)感興趣,或者公司員(yuán)工(gōng)∏∏↓Ω出于內(nèi)在的(de)動力很(hěn)積極地(dì)投入工(gōng)作(zuò)®‌時(shí),最好(hǎo)不(bù)要(yào)采用(yòng)外(wài)在激勵的( ★de)手段去(qù)鼓勵他(tā)們。因為(wèi)一(yī)旦有(y☆↑‌ǒu)外(wài)在激勵的(de)加入,內←$ε♦(nèi)在的(de)動力容易被扼殺,讓人(rén)感覺做(zuò)這(zhè)件γ©(jiàn)事(shì)情隻是(shì)一(yī)個(gè)經濟行(xínγ☆g)為(wèi),尤其是(shì)獎勵數(s©♥πεhù)額比較小(xiǎo)的(de)時(shí)候,人(rén)ε₩們會(huì)覺得(de)不(bù)值得(de)為(wèi✘♠γ)這(zhè)點小(xiǎo)錢(qián)去(qù)做(zuò≠♠)事(shì),于是(shì)連本來(lái)不(bù)拿(ná)錢(qián)自(zì)己也(y→≈ě)願意做(zuò)的(de)事(shì)情,都(dōu)不(bù)願意做∏☆←©(zuò)了(le)。

5、漲工(gōng)資不(bù)如(rú)發獎金(jīn)

你(nǐ)的(de)部門(mén)今年(nián)經濟狀§¶況比較好(hǎo),于是(shì)部門(mén)的(≥®Ωde)領導想給手下(xià)的(de)人(rén)增加報(bào)酬以提高(gāo)他(t© ā)們的(de)工(gōng)作(zuò)積極性。提高(gāo)員(yuán)工(gōng)的(d®λe)報(bào)酬有(yǒu)兩種最直接的(de)方法。

第一(yī)種是(shì)加工(gōng)資,比如(rú)©"把原來(lái)50000元的(de)年(nián)薪增加到(dào)55000元年≠•≤¶(nián)薪;

第二種方法是(shì)發獎金(jīn),就(jiù)是(shì)保持員(yuán)工(gō☆λ✔<ng)現(xiàn)在50000元的(de)年(nián)薪不(bù)變λ≤♦≥,但(dàn)是(shì)每年(nián)不(bù)定期地(™'dì)給員(yuán)工(gōng)發幾次獎金(jīn),獎金(jīn←↔)的(de)總額約為(wèi)每年(nián)5000元。

事(shì)實上(shàng),對(duì)公司λ♣而言給獎金(jīn)效果要(yào)比加工(gōng)資好(hǎo€$),這(zhè)主要(yào)有(yǒu)以下(xià)兩個(gè)原因:

第一(yī),盡管大(dà)家(jiā)會£✘&<(huì)選擇加工(gōng)資,但(dàn¥♣)在總數(shù)相(xiàng)同的(de)情況下(xià),給獎金(j&&$īn)卻會(huì)使人(rén)更開(kāi)心。

第二,“由儉入奢容易,而由奢入儉很(hěn)難”,因為(wèi)人(rén)對(d↑δ♠✘uì)物(wù)質的(de)東(dōng)西(xī)很(hěn)容易習(xí)以為(wèi)常γαε,所以發獎金(jīn)比漲工(gōng)資有(y₽λ ×ǒu)更大(dà)的(de)回旋餘地(dì)©•÷。

6、好(hǎo)事(shì)别讓員(yuán ♣↑')工(gōng)選

當你(nǐ)準備獎勵員(yuán)工(gōng)≠÷時(shí),假設可(kě)以讓員(yuán)工(gōng)去(qù)度假旅遊,也α∞(yě)可(kě)以送他(tā)們每人(rén)一(yī)台平闆電(diàn)視(s♦Ωhì),并且兩者是(shì)等值的(de)。究竟 ♠應該給他(tā)們選擇的(de)權利好(hǎo)呢(ne),還(hᶣ★★i)是(shì)不(bù)讓他(tā)們選擇好(hǎo)呢(ne)?

乍看(kàn)之下(xià),好(hǎo)像是(sh​☆ì)給出更多(duō)的(de)選擇是(shì)對(duì)員(yuánβ♠‍₽)工(gōng)好(hǎo),絕大(dà)多(duō)數(shù)的(de)α↔£員(yuán)工(gōng)也(yě)希望可(kě)以得(de)到(dào)選擇,≤★£以為(wèi)那(nà)樣可(kě)以更加滿意,其實不($$bù)然。在讓他(tā)們自(zì)由選擇的(de)情況下(xià),選了(le)度<γ<≠假的(de)員(yuán)工(gōng)會(huì)感到(dào)自(zì)己是( ≤shì)以放(fàng)棄了(le)實用(yòng)的×€(de)電(diàn)視(shì)機(jī)作(& α±zuò)為(wèi)代價來(lái)參加旅遊的(de),旅遊回來(lái∞‍® )後看(kàn)到(dào)同事(shì)家(jiā)的(de)那(nà)台♦∞​™電(diàn)視(shì)肯定心中不(b•↕δ♦ù)悅;而選擇電(diàn)視(shì)的(de)人(rén),在家(jiā)裡(lǐ)看(β₹¥ kàn)到(dào)電(diàn)視(shì)中的(de)那(n  à)些(xiē)度假勝地(dì),就(jiù)會(huì)想¥"到(dào)其他(tā)員(yuán)工(gōng)也(yě)ε&‌δ正在盡情遊玩(wán)的(de)時(shí)候,也(yě)一(yī)定會(h✔Ω ↔uì)不(bù)快(kuài)樂(yuè)。因此,當你™≈(nǐ)知(zhī)道(dào)兩件(jiàn)&<€事(shì)情都(dōu)是(shì)對(duì)方喜歡的(de)時(shí)候,就(jiù)¶₩£Ω不(bù)要(yào)給對(duì)方選擇,免得(de)導緻他(tā)患得(de)患失。

送禮的(de)人(rén)在選擇禮物(wù)時(shí),為(wèi)了(le)滿足收禮者的(d≈Ω e)最大(dà)效用(yòng),經常會(huì)®•¶₩問(wèn)他(tā)們想要(yào)什(shén)麽。但(dàn)這(zhè)種做(zuò)法其'☆✔實不(bù)明(míng)智。有(yǒu)兩個(☆‌©δgè)原因:第一(yī),給接受禮物(wù™€β≠)的(de)人(rén)選擇會(huì)使他(tā←♠✘)們覺得(de)放(fàng)棄哪個(gè)都(dōu)不(bù)舒服,最後拿(ná≠¥₹≠)到(dào)哪個(gè)禮物(wù)都(&€♦dōu)覺得(de)不(bù)完美(měi)↔​;第二,正如(rú)我們在前面說(shuō)的(de),接受禮物(wù)的(de)人(rén)往往<γ±∑會(huì)從(cóng)經濟利益的(de)角度來(lái)選擇,而最後經濟效用(yò€←ng)大(dà)的(de)禮物(wù)并不(bù)一(yī)定會(huì)讓他(tā≠ ♠∑)們更開(kāi)心。

7、公開(kāi)不(bù)如(rú)不(bù)公開(kāi)

有(yǒu)些(xiē)公司對(duì)員(y ×≤uán)工(gōng)的(de)工(gōng)資和(hé)獎金(jīn)公開(kāi)Ω★。從(cóng)管理(lǐ)透明(míng)"φ®,避免作(zuò)弊來(lái)講,這(zhè)可(kě)能(néng)是(s≤$∏hì)好(hǎo)的(de)。但(dàn)從(cóng)員(yuán)工(gōng)的(de$♥↓)開(kāi)心來(lái)講,則不(bù)然。↑→∏§對(duì)于員(yuán)工(gōng)×→★'而言,公開(kāi)還(hái)不(bù)¥ ∞如(rú)不(bù)公開(kāi)好(hǎo)。

看(kàn)看(kàn)不(bù)公開(kāi)有(yǒu)些(xiē)什(sλ​ε↑hén)麽好(hǎo)處?一(yī)方面,人(rénγ↑)往往是(shì)過于自(zì)信的(de),他(tā)們一(yī)般會(huì)認為(wèi)自♠λ→∞(zì)己的(de)能(néng)力比一(yī)定别人(§∑‍δrén)強,因而在工(gōng)資水(s→  ∏huǐ)平不(bù)公開(kāi)的(de)情況下(xià),他♥¥€♠(tā)們也(yě)會(huì)認為(wèi)自(zì)己比别人(rén)要(✔✘yào)拿(ná)得(de)多(duō)。這(zhè)種過于自(zì)信會(huì)讓他(tā)們₽∞₽±産生(shēng)一(yī)種滿意感,因而對(duì)公司來(lái)說(shuō),↔®×≈也(yě)能(néng)起到(dào)安撫、穩定的(d®♥‌e)作(zuò)用(yòng)。另一(yī)方面,不(bù)公開(kāi)也(yě)就(jiù®↑∞)沒有(yǒu)比較,沒有(yǒu)比較也(yě)就(jiù)無從→δ↓(cóng)知(zhī)道(dào)分(fēn)配是(shì)不(bù)是(s&§€hì)公平。

再來(lái)看(kàn)看(kàn)公開(kāi)工(gōn§§β€g)資或獎金(jīn)有(yǒu)什(shén)麽壞處?由于大(dà)家(Ω∞©§jiā)都(dōu)覺得(de)自(zì)己比别人(rén)強,自(zì)己比别人(rén)的₩ ¥↓(de)貢獻大(dà),如(rú)果兩個(gè)人(rén)拿(ná)的(de)錢(δ​±qián)是(shì)一(yī)樣的(de),那(nà)兩個(gè)人(♠↓λ™rén)都(dōu)會(huì)不(bù)滿意。如(rú)果有(y♥®πǒu)一(yī)方拿(ná)的(de)錢(qián)比較多(duō),拿(ná)錢(qiá♥φ∑∑n)比較多(duō)的(de)那(nà)個(λ&gè)覺得(de)這(zhè)是(shì)理(lǐ)所當然的α>​(de),拿(ná)錢(qián)少(shǎo)的(de)那(n¥₩α☆à)個(gè)肯定非常不(bù)悅,說(shuō∑¥λ)不(bù)定還(hái)會(huì)暴跳(tiào)如(rú)雷。最後,大(dε₽✘®à)家(jiā)都(dōu)要(yào)Ω∏求公司為(wèi)自(zì)己漲工(gōng)資,結果©¶∞是(shì)公司不(bù)得(de)不(bù)為(wèi)所有(yǒu)± €的(de)人(rén)漲工(gōng)資,最後大(dà≥β×)家(jiā)仍舊(jiù)覺得(de)自(zì)己拿(n₽✘βá)的(de)錢(qián)應該比别人(rén)多(duō),所以還≈λ★(hái)是(shì)不(bù)開(kāi)心。

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