公司總監參加甯波市(shì)人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)評審

---

      11月(yuè)28/29​'∑日(rì)，公司總監參加了(le)為(wèi)≈☆✔期兩天的(de)甯波市(shì)人(rén)∞ > 力資源管理(lǐ)師(shī)的(de)評審工(gōng)作(♥↕÷zuò)。今年(nián)甯波市(shì)報(bào)名參加人(rén§‍π¥)力資源評審的(de)人(rén)數(shù)達到(dào)421名，創曆史新高(gāo)，這Ω÷↓Ω(zhè)說(shuō)明(míng)企事(shì)業(yè)單位對(duì)人​λ☆(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)的(de)需求還(hái)是γε₹↕(shì)客觀存在的(de)。本次實際參加評審的(de)人(rén)數(shù)約為(wè✔β♠i)70%。從(cóng)面試評審情況看(kàn)，參評人(rén)平均年(nián)齡比往年(>‌nián)年(nián)輕，實際從(cóng)事(shì$∞®λ)HR工(gōng)作(zuò)的(de)比例并不(bù)高(gāo)，這(zhè)₩≤"₽在一(yī)定程度上(shàng)也(yě)影(yǐng)響了(Ω∞le)評審成績，但(dàn)這(zhè)并不(bù)影(yǐng)響有(yǒu)越來(×♦>lái)越多(duō)的(de)年(nián)輕人(rén)想把人(rén)力資源管理(lǐ)師™‌$λ(shī)作(zuò)為(wèi)其職業(yè)的(de)傾向性。從(cóng)專業(yè)評委♥>β的(de)角度看(kàn)，已通(tōng)過人(rén)力資源∑π€管理(lǐ)師(shī)考試和(hé)評審的(de)學員(yuán)，還(hái)™γ¶需要(yào)系統地(dì)學習(xí)人(rén)力資源$‍六大(dà)模塊知(zhī)識，增加實操訓練，善于從(cóng)&•¶實際工(gōng)作(zuò)中摸索、體(tǐ)悟HR的(de)管理> ¥ (lǐ)理(lǐ)念和(hé)專業(yè)技(jìπ&)能(néng)。