新聞中心公司總監在泰達有(yǒu)限公司作(zuò)《如(rú)何做(zuò)一(yī↑♣>)個(gè)有(yǒu)效的(de)管理(lǐ)者》培訓 &nbs♥φ←÷p; 7月(yuè)30日(rì)上(shàng)午，公司總監應志(zhì)&≤方副教授應邀到(dào)甯波市(shì)鄞州泰達展示器(qì)材有(•>×yǒu)限公司，為(wèi)30多(duō)位管理(lǐ)人(rén)員(yu" ★án)和(hé)生(shēng)産組長(cháng)作(zuò)β±了(le)題為(wèi)《如(rú)何做(zuò)一(yī)個(gèα ↓Ω)有(yǒu)效的(de)管理(lǐ)者》的(de)專題δ培訓。應教授以簡單易懂(dǒng)的(de)方式從(cóng)管理(lǐ)與管理(lǐ♦₽)者的(de)涵義、影(yǐng)響管理↕≥>(lǐ)效果的(de)因素、管理(lǐ)者的(de)責任以及管理(lǐ)者的(de)具體(tσ£ǐ)目标四個(gè)方面，向學員(yuán)們普§£及了(le)管理(lǐ)方面的(de)基本概念，使其認識到(dào)管理(lǐ)的(de)重要↕>≤(yào)性。在培訓過程中，應老(lǎo)師(shī)結合工(gōng)作(γ×zuò)中的(de)案例進行(xíng)充分↑★ε(fēn)講解，使枯燥的(de)概念變得(de)生(shēng)動形象。并通(t±™•<ōng)過一(yī)個(gè)有(yǒu)趣的(de)實驗，與學員(yuá★"n)們進行(xíng)互動，讓學員(yuán)在快(kuài)樂(yuè)輕松的(de)↓→氛圍中明(míng)白(bái)了(le)管理(lǐ)者和(hé)下(x≤≠ià)屬之間(jiān)有(yǒu)效溝通(tōng)的(d∑βe)重要(yào)性。這(zhè)次培訓使得(de)泰達管理(lǐ↔∏€)者對(duì)自(zì)己日(rì)後所需做(zuò)的(de)工(gōn₩→$g)作(zuò)有(yǒu)了(le)更明€→& (míng)确的(de)方向。美(měi)好(hǎo)的(de)時(shí)光(guāng)總÷™是(shì)很(hěn)短(duǎn)暫，兩個(gè)半小(xiǎ•©σγo)時(shí)的(de)培訓使泰達員(yuán)工(gōng)受益匪淺，直至結束，仍意猶未盡，§☆泰達總經理(lǐ)對(duì)于此次培訓非常滿意，并∞♥≤≈與天一(yī)咨詢約定，每月(yuè)舉辦一(yī)次企業(yè)← 內(nèi)訓，為(wèi)期6個(gè)月(yuè)，以提高(gāo)生(shēng)産管理(lǐ)、采購(gòu)管理(lǐ)、 ≥≈職能(néng)管理(lǐ)、運營管理(lǐ)人(rén)員(yu©∏πán)的(de)管理(lǐ)水(shuǐ)平。
甯波鄞州泰達展示ε←↔器(qì)材有(yǒu)限公司成立于2008年(nián)，是(shì)一(yī)家(jiā)專業(yè)生(shēng)産φα品牌開(kāi)店(diàn)道(dào)具的(de)公司。成立以來(lái)一(yī≈α÷)直服務于太平鳥、樂(yuè)町、One More、The Paramo、Material girl等知(zhī)名品服裝品牌。由于在産品設計(jì)、生(shēng)≈₽Ω✔産工(gōng)藝、時(shí)尚色彩、售後服務與同行(xíng)相®₹δ(xiàng)比具有(yǒu)明(míng)顯優勢，泰達公☆↔司正在擴建生(shēng)産規模，嘗試互聯網+家(jiā)居電(diàn)商模式，以滿足客戶需要(yào)，拓展更大(dà)市(shì)場(≤φλchǎng)。
|
