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公司總監為(wèi)甯波大(dà)學首期創業(yè)班學員(yuán)♦¶講課

發布時(shí)間(jiān): 2016-11-14 訪問(wèn)量:[4404]

 

      

11月(yuè)12日(rì)上(shàng)午,公司總監應志(zhì)★ 方副教授應甯波大(dà)學創新創業(yè)學 β院邀請(qǐng),為(wèi)甯波大(dà)學首期創業(yè≤₽)班45位學員(yuán)講課——人(rén)力資源管理(lǐ)與商務溝通(tōng)。 

甯波大(dà)學特别注重大(dà)學生(shēng)的​÷☆$(de)創業(yè)創新,舉辦各類培訓班,為(wèi)大(dàαδ​)學生(shēng)創業(yè)提供必要(yào)的(de)專業₽↕✘(yè)輔導、管理(lǐ)輔導和(hé)實戰訓練。本次培訓♦φ‌,應教授從(cóng)人(rén)力資源管理(lǐ)和(hé)商務溝通(tōng€®£)兩大(dà)方面,為(wèi)這(zhè)些(xiē)初次創業(yè)的(deγ® )大(dà)學生(shēng)、研究生(shēng)講解了(le)在企業(yè)管理(lǐ<φ↓)如(rú)何運用(yòng)人(rén)力資源管理(lǐ)和(hé)商務溝通(tōng)的€←φ₽(de)正确理(lǐ)念、思維方法和(hé)基本技(jì)×♣∑巧。應教授從(cóng)人(rén)力資源管≥α"‌理(lǐ)的(de)含義講起,對(duì)組織架構設計(jì)(部門(mén)設置∞¥♠¥、崗位設置)、崗位招聘、員(yuán)工(gōng)培訓、薪酬制(zhìσ☆∏)度設計(jì)、績效考核設計(jì)、勞動關系處理(lǐ)、職業(yδ∑∑è)生(shēng)涯管理(lǐ)進行(∑‍xíng)了(le)系統介紹,然後對(duì)溝通(tōng)✘¥<✔的(de)含義、溝通(tōng)的(de)重要(∏φ ₽yào)性、人(rén)際溝通(tōng)的(de♠¶‍)理(lǐ)解、人(rén)際溝通(tōng)的(de)基₩λ♣<本技(jì)巧、與客戶溝通(tōng)的(de)技(jì)巧五個(gè♥< &)方面進行(xíng)了(le)講解,并通(tōng)過互動遊戲,讓學≤™λ★員(yuán)們深刻理(lǐ)解溝通(tōng)的(de)價值。課後,學員(yuá $" n)們紛紛加應教授的(de)微(wēi)信,表示要(yào)向老(lǎo)師(shī♥α)多(duō)學習(xí),多(duō)溝通(tō✘σ₩ng),真正實現(xiàn)自(zì)己的(de)創業('•≈±yè)夢想。

 

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