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宏聯控股薪酬制(zhì)度與績效考核辦法修訂

發布時(shí)間(jiān): 2022-12-21 &€α訪問(wèn)量:[4912]

       

       10年(nián)前由本公司設計(jì)的(de)宏聯投​←資控股集團有(yǒu)限公司的(de)薪酬制(zhì)度和(hé)績效考核辦法,随著(zhe)公司✘₩©"業(yè)務的(de)發展和(hé)經營環境的(de)變化(huà),已∏±×§顯露出不(bù)适應、跟不(bù)上(shàng)時(shí) δ&代發展步伐的(de)狀況。為(wèi)了(lαπαe)更好(hǎo)地(dì)拓展公司業(yè)務,充分(fēn)調動全體(tǐ×♣)員(yuán)工(gōng)的(de)≤≥β工(gōng)作(zuò)積極性,集團公司決策層決定繼∞×​&續聘請(qǐng)甯波天一(yī)企業(y$♦•γè)管理(lǐ)咨詢公司對(duì)原薪酬制(zhì)度₩​↓>和(hé)績效考核辦法進行(xíng)修改、完善。本公司總監通(tōng)過近(jìn)兩個(g™αè)月(yuè)的(de)調查摸底,充分(fēn)聽(tīng)取和(h​ ✔♣é)了(le)解了(le)決策層和(hé)員(✘‌yuán)工(gōng)對(duì)本次薪•₽σ™酬制(zhì)度和(hé)績效考核辦法改革的(de)訴求與建議(yì)。目前,整個(gè)修訂工(♥₹™αgōng)作(zuò)正在進行(xíng)中,預計(jì)春節前完成。

    宏聯投資控股集團有(yǒu)限公司于2011年(nián)4月(yuè)在甯波成立,總注冊資本已達1.5億人(rén)民(mín)币。宏聯集團是(shì)在原甯波宏泰擔保有(yǒ←∞u)限公司,甯波宏基房(fáng)地(dì)産經 <§©營代理(lǐ)有(yǒu)限公司的(de)基礎上(shàng)成立的(de©✘)。甯波宏基房(fáng)地(dì)産經營代理(lǐ)有(yǒu)限公司成立于2000年(nián),至今已有(yǒu)二十多(duō)年(nián)的(de)創業(yè)曆±≥> 程。公司始從(cóng)二手房(fáng)租賃銷售中介、單∑Ω $位閑置房(fáng)托管、一(yī)手樓盤代理(lǐ)銷售等,逐步擴展到(dào)投資銷售、★₽β​物(wù)業(yè)租賃、資金(jīn)擔保等多(duō)家(jiā)分(fēn)®↑​'公司業(yè)務。為(wèi)适應經營發展和(hé)管理(lǐ)需要(yào),宏聯集團現(xi←✘π✔àn)已成為(wèi)一(yī)家(jiā)以經營房(fáng)地(dì)産​π "業(yè)務為(wèi)主的(de)綜合型控股公司,同∏₹♠φ時(shí)也(yě)是(shì)甯波地(dì)區(qū)服務功能(néng)較齊全、經營規模較大∞✘(dà)的(de)房(fáng)地(dì)産專業•¶(yè)公司之一(yī)。

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