日(rì)前，公司總監、南(nán)京樂(yuè)鷹科(kē)技(jì)股份有(yǒπβ★u)限公司高(gāo)級管理(lǐ)顧問(wèn)應志(zh α♥ì)方教授為(wèi)樂(yuè)鷹公司全體(tǐ)管理(lǐ)人(rén)員(yuá"←n)作(zuò)了(le)題為(wèi)《責任•價值•感恩》的(de)專題講座。本講座圍繞γ±不(bù)同管理(lǐ)層次管理(lǐ)者的(d​♠e)責任進行(xíng)深入淺出的(de)講解，通(tōng)過大(<βdà)量的(de)工(gōng)作(zuò)案例解析了(le)責任的φ←(de)含義、內(nèi)容，同時(shí)對(duì)管理(lǐ)者的(d¥↓$e)價值進行(xíng)了(le)诠釋，即薪資不(bù)是(s α₩¥hì)老(lǎo)闆發的(de)，而是(shì)自(zì)己的(de)價值來(lái)證明(mí→<☆ng)的(de)，價值就(jiù)是(shì)自(zì)己能©Ω(néng)創造的(de)績效。讓管理(lǐ)者明(míng)白(bái)自(zπφα∑ì)己的(de)價值，隻有(yǒu)通(tōng)過自(z✔↑♦ì)己的(de)工(gōng)作(zuò)績效、社會(huì)貢獻、家(jiā)庭奉獻才能(né₹¶₩βng)真正得(de)到(dào)體(tǐ)現(xiàn)。而自(zì)己的(de)不(bù)斷成 ¶長(cháng)和(hé)取得(de)的(de)成績，都(dōu)要(δε‌←yào)歸功于身(shēn)邊的(de)每個(gè)領導、同事(shì)、朋(péng)友®£(yǒu)、家(jiā)人(rén)的(de)支持，要(♥☆yào)學會(huì)感謝(xiè)幫助你(nǐ)、支持你(nǐ)乃至給你(nǐ≤♣δ")制(zhì)造過麻煩的(de)人(rén)。隻有(yǒu)具備這(z"₽₩hè)個(gè)境界，人(rén)才會(hu÷↑ ₩ì)有(yǒu)健康的(de)心态，開(kāα••"i)心的(de)工(gōng)作(zuò)，♥≠‍快(kuài)樂(yuè)的(de)生(shēng)活！

       講γ✔×÷座結束後，聽(tīng)講的(de)全體(tǐ)管理(lǐ)人(rén)員♦£(yuán)都(dōu)提交了(le)47份聽(§↕¥tīng)後感，公司還(hái)從(cóng)中評選出了(l↑₹e)一(yī)等獎1名，二等獎2名，三等獎7名，分(fēn)别頒發了(le♣•$‍)獎金(jīn)和(hé)和(hé)獲獎證書(shū)。